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安徽理工学校召开学习实践科学发展观活动群众满意度测评工作会议
·安徽理工学校召开学习实践科学发展观..
组织领导
一、领导小组组成人员
 组 长: 李文钢 校长、党委副书记
 第一副组长: 詹镜青 党委书记
 副组长:孙峰 党委副书记、纪委书记
 成 员: 郭之纯 党委委员、副校长
     张 东 党委委员、副校长
     许 良 党委委员、副校长
     吕维山 党委委员、副校长

二、领导小组办公室组成人员
 主 任: 江庆明
 成 员: 胡翠萍、徐 飞

三、领导小组办公室工作职责
 1、认真学习、贯彻中央、省委及委厅关于深入学习实践科学发展观活动精神,了解学校各党支部活动开展情况,谋划、落实活动的具体安排,向学校领导小组提出建议。
 2、抓好学习实践活动的组织指导和督促检查工作,负责起草各类文稿。
 3、负责学习实践活动的宣传工作,及时宣传学校学习实践活动的做法和成效。
 4、负责与省属高校学习实践活动领导小组办公室和委厅中专学校学习实践活动指导检查组、群众代表的联络、沟通和服务。
 5、负责学习实践活动各类会议的筹备和组织工作,做好公文的收发、运转和管理工作。
 6、做好领导小组交办的其他事项。

 
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坚持科学发展 建设和谐校园(程瑶)
 发布日期:2009/5/25 8:25:10 发布者:[校科学发展观领导小组]  来源:[本站]  浏览:[]  评论:[ 字体:   


坚持科学发展 建设和谐校园

基础课教研室    程瑶

      党的十六届三中全会提出:“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”。这是我党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发,提出的科学发展观的重大战略思想。
      “和谐”,是我国传统文化中具有代表性的观念,是事物存在的最佳形态,只有和谐才能政通人和,才能促进社会生产力的发展。对于职业学校来说,“和谐”就是要构建一个和谐的校园,即按照科学发展观的要求,坚持以人为本,依法治校,围绕弘扬校园文明、建设安全校园,提高教育教学质量,切实推动学校的改革与发展。
      一、坚持以人为本,依法治校与以德治校相结合
  校园是全体师生员工赖以生活、工作和学习的场所。一方面,创建和谐校园对提高师生员工的生活工作与学习的质量至关重要;另一方面,创建和谐校园的核心必须以人为本。 在构建和谐校园的过程中,必须强调对人性的理解和尊重,强调尊重人、依靠人、为了人,强调调动人的积极性,激发人的创造力和提高人的素质。
      依法治校,是指依照法律对学校各项事务进行管理。依法治校,就是要实现学校管理与运行机制的制度化、规范化,形成政府宏观管理,学校依法按照章程自主办学,依法接受监督的新格局。在建设和谐校园的过程中,依法治校具有重要的地位和价值。社会主义和谐校园,必定是坚持正确办学方向、全面贯彻党和国家教育方针的校园。离开这一基本前提,即使校园其他方面呈现“和谐”状态,也不是真正的和谐校园。
      在依法治校的前提下,从“人本”的角度,将合理有效的规章制度和人性化管理、民主化管理有机结合起来。具体工作中,一是要建立健全职代会、教代会、学代会和团代会制度,切实扩大广大师生的参与权和知情权。对于学校来说,教职工中出现不同的利益诉求、价值标准和政策主张是正常的现象,关键在于大家要在平等自由地表达诉求和主张的基础上,协商讨论,形成共识。用民主的方式,营造民意顺畅的氛围,调动师生的积极性、主动性和创造性。二是加强制度建设,用制度来规范和调节各种关系,使师生各尽其能、各得其所、专心学习工作而又和谐相处。三是建立和完善监督机制,运用法律的规范引导和约束师生行为,创造公平、公正的环境。充分保障师生民主权利。
      调动一切积极因素,是建设和谐校园的关键,也是学校落实科学发展观、以人为本的具体体现。教育民主和学术自由是现代校园的基本特征。和谐的校园依靠全体师生共同创建,更需要全体师生员工共同维护提高。全体师生员工都要增强构建和谐校园的意识,增强责任感和使命感,为创建、维护、提升和谐校园的质量和水平添砖加瓦。
      二、学校发展是硬道理, 教育质量是生命线
  校园要和谐,首先要发展。校园和谐在很大程度上取决于学校的发展水平和学校的综合实力。我们必须紧紧抓住学校发展这个主题,坚持科学发展,用发展的办法解决前进中的问题,为校园和谐提供雄厚的物质基础。
  扩大规模是发展,提高教育教学质量更是发展。教育质量是学校的生命线,学校首先要树立强烈的质量意识,以更加严谨认真的学习和工作态度,促进学校的办学质量更上一层楼。中职教育要更加注重内涵发展,要苦练内功,增强软实力,把提高教育教学质量作为发展的首要目标。提高教育教学质量,切实加强教师队伍建设是关键。培养和造就一支具有先进教育理念、良好职业道德和高超业务能力的高素质专业化教师队伍,是一项十分重要和紧迫的任务。弘扬新时期人民教师的高尚师德,鼓励教师志存高远,爱岗敬业,增强教师的学识魅力和人格魅力。同时,采取切实措施,大力完善合作机制,积极培育团队精神和群体意识,建立有效机制,鼓励教师打破学科壁垒与偏见,互相学习,共同提高,改善知识结构,全面提高他们的素质和能力。同时要营造民主、积极、向上、和谐的学术生态环境,努力为教师的智慧和才能的发挥创造机会和条件。要结合实际,进一步深化理论和实践教学改革,改进教学方法,提高学生的理论文化水平和实际操作技能。要加强学生管理,处理好管理与教育的关系,运用有效的管理手段,促进学生综合素质的提高,保持良好的教学、生活秩序。要认真做好推荐就业工作, 不断提高推荐就业质量,开辟新的就业渠道,达到学生、家长、用人单位满意。要进一步深化内部改革,完善各项工作制度,提高管理质量。
      我们还必须注重把握发展的科学性。全面发展不是同时发展,协调发展要求我们在发展中要抓住重点,突出特色,培育优势,要特别处理好全面提高和重点突破的关系,充分发挥优势特色专业和主导作用和带动作用,加强专业建设,增强整体实力、综合实力和集成能力。  
       三、坚持校园文明建设,打造和谐校园文化
      校园文化渗透和影响着师生的方方面面,对和谐校园建设具有至关重要的作用。校园文化建设要以社会主义核心价值体系为主要内容。建设中要关注学生弱势群体,从心理健康指导、就业指导、思想教育等多渠道对家庭贫困、综合素质差,有交际障碍、心理疾苦或生理缺陷的学生提供帮助。建设中要注重对学生职业素质的培养,尤其是职业道德教育,使每一个学生都朝全面、和谐的方向发展。
      1、社会文明成果在校园全面体现。要大力提倡以集体主义为原则,以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求,以爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献为基本规范,以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点的社会主义道德,加强公民道德教育、诚信教育和文明行为习惯养成教育,增强师生社会公德和文明素质,让文明之花开遍校园。
      2、先进文化渗透到校园各个角落。有中国特色社会主义的文化,是面向现代化、面向世界、面向未来的民族的科学的大众的先进文化,它由两个重要部分组成,一是思想和道德,二是教育科学文化。所以,不仅要加强师生的思想道德建设,而且要选择科学的文化内容和方式进行教育,提高师生员工的道德素质。
      3、腐朽文化、腐朽思想在校园内得到全面抵御。全面推进社会主义思想道德建设,既是先进文化的前进方向,也是先进文化发展的可靠保障。当前,世界范围内的各种思想文化思潮相互激荡,改革开放的深化和社会主义市场经济的发展,经济成分、经济利益、社会组织形式和就业方式的日趋多样化,使文化发展面临前所未有的挑战。因此,必须加强学生思想道德建设,坚决反对各种腐朽文化,抵制那些陈旧的、消极的、颓废的、不良的、乃至腐朽的道德观和价值观,鼓励、提倡和发展面向现代化、面向世界、面向未来的社会主义文化,培养和造就政治素质过硬、热爱祖国、勇于创新、全面发展的合格人才,使他们成为中国先进生产力的开拓者、先进文化的弘扬者和广大人民利益的维护者。
      参与校园文化活动使师生员工丰富知识、提高能力,但更重要的是,校园文化能赋予师生员工一种文化意识和文化底蕴,这可以通过参加校园文化活动来实现。所以,在进行校园规划、确定校训、校歌、校徽时,就要最大限度地征求师生群体的意见和建议,最大限度地体现学校的办学理念和文化底蕴。
      网络文化也应当是校园文化的一个重要的组成部分。网络文化是以Internet为平台的现代开放性文化,网络文化为校园文化的发展提供了崭新的广阔的舞台,网络具有信息量大,传播速度快等特点。网络文化的进步性和时代性为校园观念文化的更新创造了条件,加快了知识创新的进程,给培养学生的创新精神、竞争精神、协作精神创造了良好环境;网络文化信息资源的共享性,为校园文化建设提供了丰富的文化信息;网络文化功能的多样性,为校园文化建设途径、方式、手段的创新创造了条件。
总之,校园文化建设的历史使命要求它始终站在时代和科技发展的前沿,对于体现现代科技水平的网络,不仅不应使其成为校园文化建设的空白,而且应使其成为推动校园文化建设创新的有效载体,应该是积极的、进取的、有益的网络平台。信息化部门也同样担负着弘扬主旋律、构建有特色的网络文化建设的历史使命。
      四、  坚持团结协作,创建和谐师生群体
校园和谐,既需要一定的物质基础,也需要强大的精神支柱。我们要通过建设和谐校园文化,确立崇尚和谐、追求和谐的价值取向,倡导和谐精神,培育和谐理念,不断增强学校的凝聚力、亲和力、向心力。
      建设和谐的校园就要建立和谐的师生、生生关系,在教师和学生之间应建立起民主、平等、和谐的新型师生关系,创建积极、和谐的学习氛围和精神氛围。师生之间应该是相互交流、相互启发、相互补充,教师和学生要分享彼此的思考、经验和知识,交流彼此的情感、体验和观念,实现教学相长和共同发展。 教师还应以健康的情感去感染、影响学生,教会学生如何化解同学之间的矛盾和摩擦,鼓励学生在学习文化知识的同时,积极参加校园各项集体活动,使学生在活动中互相学习、互相帮助、团结友爱,形成和谐的同学关系。
      除了师生、生生关系外还要营造和谐的教师关系。注重促进教师员工心理和谐,积极培育豁达开朗、乐观善良、理性平和、进取向上的心态;要通过各种途径努力营造教师员工之间相互理解、相互尊重、相互信任、相互帮助、相互关爱的和谐的人际关系,形成与人为善、顾全大局、宽容礼让、立人达人的处事准则和道德风尚。
      学校不是孤立的,他与社会教育、家庭教育之间有着密切的联系,家庭是孩子成长的第一环境,父母是孩子的第一任老师,父母与子女间的血缘的向心力所形成的情感责任、义务感和期望心,是其他教育所不能替代的。但是由于文化水平和认知水平的问题,有的家长对学校的教育不理解,不配合,学校教育和家庭教育之间出现不和谐的现象,损害了学生的身心健康。因此,学校充分发挥所独具的优势,通过学生家长学校、家访、网络等形式,指导帮助家长树立正确的教育观,人才观,为学生的健康成长创造积极向上、民主平等的家庭环境。在学生和家长之间建立平等对话、互相理解、互相帮助的新型家庭人际关系。

      总之,和谐可以凝聚人心,和谐可以团结力量,和谐可以发展事业。校园奏响和谐的旋律,必将为学校、教职工和学生的发展注入活力。我们要倍加珍惜学校已有的局面,始终用和谐的音符推动学校稳定持续的发展,以发展增和谐、以改革促和谐、以公平求和谐、以稳定保和谐,以和谐促平安,谱写校园和谐平安的乐章。



 

安徽理工学校深入学习实践科学发展观活动领导小组主办