在实践中化“危”为“机”  在创新中科学发展
—————安徽理工学校以科学发展观促进学生就业工作纪实

      3月27日，走进安徽理工学校招生就业办公室的大门，迎面展现的是一张全校毕业生就业安排进程表，一条条就业信息让人目不暇接。
      “2月25日，海尔订单培养学生进海尔（合肥）工业园”；
      “3月9日，东磁集团招聘30名电子专业学生”；
      “3月19日，安排50名学生到中达电子”；
      “3月22日，深圳惠盐高速公路录用学生离校”
      “3月27日，海螺集团组织大型校园招聘会”；
      ……
      “我这里还有一张订单”，风尘仆仆，刚从外地出差回来，招就办负责人偶卫海一脸轻松微笑着说，“杭州一家移动公司马上要来招聘40名女生，这可是目前大学生都想竞聘的岗位啊！”。
      今年我校待推荐就业的学生1000余名，就业人数多、就业压力大。面对严峻的就业形势，学校领导高度重视，把做好学生就业工作作为学习实践科学发展观要重点解决的一项实事工程来抓，及时主动出击，分解落实责任，完善信息服务，优化教学安排，全力以赴做好09年就业工作。招生就业部门本着科学发展观“以人为本”的核心理念，创新思路，及早谋划，采取多种举措打破了就业坚冰，摆脱了就业困境，有效地促进了全校的就业工作，截止3月底，该校就业安置学生人数过半，就业率和就业单位社会影响力远远超过去年同期水平。
      一是凝心聚力保就业。该校以学习实践活动为契机，对照国家示范中职建设的要求，把推荐学生就业工作作为解决广大师生最为关注的热点难点问题的突破口，学校领导多次召开专题会议研究部署就业工作，分管招生与就业工作的郭之纯副校长多次强调学生就业工作是一项关系到学生和家庭切身利益，关系到学校发展，关系到校园和社会和谐的民心工程。该校以“非常时期，非常责任，非常举措”的决心，凝心聚力推进就业工作，开展了以职能部门为主，班主任、就业指导老师、相关职能部门参加的就业指导与服务工作，通过多种渠道，积极营造“人人关心就业，人人促进就业”良好氛围。
      二是未雨绸缪抢先机。在完成08年就业推荐任务后，学校领导就已经意识到09年就业形势的严峻性，开始着手考虑来年学生的就业安排。为进一步拓宽毕业生就业渠道，08年下半年，分管校长带队，组织招生就业办、学管部门、教务部门参加的专题考察小组远赴浙江、江苏等沿海城市加强与用人单位的联系和沟通，了解企业用工需求，积极推荐毕业生。一份耕耘，一分收获，这学期开学后，中达电子、横店东磁、温州人本集团等一大批上市公司和知名企业的用工订单接踵而至。正是在就业筹划上起步早，反应快，未雨绸缪，主动有为，抢占先机，化危为机，为全面完成今年就业任务夯实了基础。
      三是校企合作结硕果。截至3月中旬，该校近200名机电和电子专业毕业生已经全部进入海尔（合肥、青岛两地）工业园就业，提前走上工作岗位，这是该校和海尔校企合作，联合办学的首批毕业生。正是有了订单培养，才免除了“就业寒潮”的侵袭，大大缓解了今年就业压力，也为学校赢得了巨大的社会效益，实现了校企合作双赢的局面。
      “我们还不敢言轻松，下一阶段我们将重点将放在对口就业率上，争取再上新台阶！”偶卫海副主任充满信心地说。
      （学生科供稿）