场景一：实习变成打杂。

　　网友“Linda”抱怨自己写文案，却被老板带出去跑市场；并且老板每天要求她买肉夹馍，又从来不给钱；老板还会三天两头让她去求朋友免费为公司修电脑。 

　　从事多年文案的Win发言：“文案也需要了解市场。老板带你去熟悉销售市场，其实也是希望你知道产品的来龙去脉。这也是一种熟悉产品运行的方式，不可能做文案，就要待在房间里写稿子。这样时间长了也会变得思想闭塞。文案就是要和产品、客户紧密联系起来。” 

　　网友“Linda”抱怨：“为何公司不让老文案去跑市场，总喜欢欺负新人？时代在进步，那么那些老人们更需要更新自己的思想！不然员工思想僵化了，公司岂不是更惨！” 

　　担任三年HR工作的Qin解惑：实习生要经得起打杂的折腾。老板让你买肉夹馍不给钱的事件，可能有以下几种情况：

　　第一种情况可能是因为老板很忙，把给钱的事情忘了。如果碰到这样的情况，你可以在第二天上班的时候，说忘了带钱，这样也算是提醒老板，不过一定要和气地说话。因为老板会把你的一举一动尽收眼底，还是小心谨慎得好。 

　　第二种情况可能是老板想到月底一次性给你。你先等到月底观察一下情况，然后再做决定。 

　　此外，我们可以推敲一下，正常的情况下，老板也不会因为贪便宜而去“勒索”一位实习生，这有可能是在考验你，在职场中要学会不停的思考。

　　“Linda”反驳：“实习生就要免费当跑腿吗？这不是明摆着欺负人嘛！他怎么不让老员工去买肉夹馍啊！一位实习生变成了奶妈，是不是下次他上厕所，我也要在门外候着？莫非这年头老板不是在招的实习生，而是在招打杂工。” 

　　某公司主管建议：“ 职场有时需要你say no.你要学着和公司的不合理对你无用的要求说不。但千万要注意方式，切忌硬碰硬。” 

　　网友“Linda”生气倾诉：“Say no 谈何容易，就算你这次委婉拒绝了老板，说不定下次他就给你‘穿小鞋’，还是会处处为难你！今天让你修电脑，明天又让你送快递。总不会放过你！” 

　　与打杂相比，或许加班应该是另一个让实习生头痛的问题。 

　　场景二：实习为什么还要加班？ 

　　网友“祥子”哭诉，每天都有忙不完的工作，每次下班回家差不多要到晚上9点。他觉得自己的工作量特别大 . 

　　三年工作经验的田禹建议：“建议该网友学会调整时间。很多公司以干满8小时为准，工作也是弹性化的，不太着急的任务，可以试着放到第二天再做，对于工作有个孰轻孰重的观念。” 

　　网友“祥子”委屈之言：“如果可以把工作分配成两天做的话，那就是天大的笑话！每一项任务都让人”激动“，重要的是作为实习生还没混到询问主管哪个任务该做哪个任务不该做的资格！太悲剧！” 

　　刚转正的刘强建议：“看问题不要光看表面。只不过在你看来别人没有你劳累而已，不要因为自己的错觉而去烦恼。要抱着拿最少的薪水，以最快的速度，并以跑步成长的心态去工作。” 

　　网友“祥子”生气之言：“不要看表面，那看什么？难道要跑到别人家里看一下别人是否在为公司卖命？搞笑！真的不知道为何现在的公司都喜欢玩暗的！” 

　　从事多年IT的小王认为：“实习生当然要加班。如果碰到很棘手的任务，必须当天完成，那么实习生就必须加班。再说很多公司员工都加班，要是都这样埋怨，岂不是我们这些IT测试员更要喊冤！” 

　　网友“祥子”肺腑之言：“实习生只是在实习还不是正式工，如果要和你们这些IT‘农民工’比拼，那么实习生也可以自立门户了！” 

　　加班也是工作中在所难免的，如果仅仅是因为赶时间而忽视工作质量，我想每一位老板都不会满意。更何况，老人都在加班，作为实习生配合一下工作也不能算是苛刻。如果打杂和加班都能被实习生容忍，那么薪资过少更让实习生忍无可忍。 

　　场景三：实习几乎零收入。

　　网友“Aries”说，他当初公司讲好底薪800元，还有餐票补助，能保证一个星期上四天班就可以，可他每周都是去了5天，只是请了几天假，两个月下来他才拿了1700元，他觉得太少了。 

　　网友“Aries”抱怨：“开始的时候说好底薪800元，还有餐票补助，加起来算算待遇也不差，可这样被扣除了工资，心里就是堵得慌！走出校园，就不想再花家里的钱。可现在一折腾，神啊！又要向爸妈伸手要money…… ” 

　　“再说当初也是说好一个星期上四天班，我每周都是去了五天，起码每周多上的一天班也可以把那些请的假填补上吧。为何还扣我工资？这比小时工还难活，真是要命！” 

　　职场老鸟点评：“一方面实习生还是应该以学习为主挣钱为辅。毕竟实习生还不是正式员工，所以在工资方面还是比较低廉的。‘一分耕耘一分收获’，相信只要你付出了，总会有一个令你满意的结果，并且你在实习的过程中，还会收获很多东西，它们都不是可以用金钱来衡量的！例如经验和磨练！” 

　　“另一方面实习生要明白一些制度。我想网友”Aries“可能当初没有完全明白公司的制度，很多公司实习生的计薪方式是以日结算的，工作一天给一天的工资，双休日工作除非是事先申请的加班，否则也是不计薪资的。并且有些时候每个部门的要求也不一样。” 

　　实习过程中难免会出现打杂、加班、零工资这样的情况，我想作为刚入职场的实习生还是要调整好心态，切记戒骄戒躁。相信实习生熬过了这些苦日子，就会看到一个崭新的世界。